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Quanto custa contratar um funcionário de verdade, e o que sai mais barato: CLT, PJ ou freelancer? O salário é só o começo: todo mês a empresa também guarda as férias com o terço e o 13º, deposita o FGTS, reserva a multa de uma demissão, paga os benefícios e, conforme o regime, o INSS da empresa. Esta calculadora soma tudo, para MEI, Simples (inclusive o anexo IV) e Lucro Presumido ou Real.

O painel mostra na hora o custo de cada mês de trabalho e quantas vezes ele é o salário; o custo no ano; o custo por hora de trabalho, sem férias e feriados; o que guardar por mês; o que chega ao bolso do funcionário; a comparação por hora com um PJ e com um freelancer, com os valores de empate; o mesmo salário em cada regime; e quanto vender a mais para pagar a contratação. Já vem com o salário mínimo e as tabelas do INSS e do IR de 2026. No modo rápido, oito perguntas dão o resultado em um minuto. No completo, você ajusta o RAT, os terceiros, os feriados, o plano de saúde, outros custos e o descanso pago ao PJ.

Os valores que você digita ficam salvos no seu navegador. Cada relatório em PDF que você gera fica registrado na sua conta EP-LOJA, sem o seu nome nem o da empresa. O resultado é uma estimativa: não inclui hora extra, adicionais, comissões nem o aviso prévio de uma demissão. A comparação olha só o custo: contratar como PJ quem trabalha como empregado, com horário, chefe e todo dia, pode virar vínculo de emprego na Justiça do Trabalho, com os direitos atrasados. Leve o relatório ao seu contador antes de decidir.

Inclui

1. Acesso por 1 ano; comprar de novo soma mais 1 ano
2. Custo de cada mês de trabalho, custo no ano e quantas vezes o salário, com férias, 13º, FGTS, multa e encargos
3. MEI, Simples, anexo IV e Lucro Presumido ou Real, com o salário mínimo e as tabelas do INSS e do IR de 2026
4. Custo por hora de trabalho e comparação com PJ e freelancer, com os valores de empate e o aviso de risco trabalhista
5. O que guardar por mês para férias, 13º e multa do FGTS, e o salário líquido do funcionário
6. Quanto vender a mais por mês para pagar a contratação
7. Modo rápido com oito perguntas e modo completo com RAT, terceiros, feriados e benefícios
8. Relatório em PDF com premissas, resultados e memória de cálculo, registrado na sua conta
9. Funciona no computador e no celular

Guia

Custo de um funcionário: como calcular com férias, 13º e encargos